Un minuto dopo l’inizio del suo discorso durante la chiamata sugli utili del quarto trimestre di Jazz Pharmaceuticals, il CEO Bruce Cozadd ha attirato l’attenzione degli investitori sull’interesse dell’azienda per le acquisizioni.
“Abbiamo intenzione di diversificare ulteriormente i nostri portafogli commerciali e di pipeline attraverso lo sviluppo strategico aziendale, che rimane un punto chiave per Jazz,” ha dichiarato Cozadd. “Stiamo valutando risorse nel campo delle neuroscienze e dell’oncologia, considerando anche altre malattie rare,” ha aggiunto. “Inoltre, prendiamo in considerazione la durata delle entrate, l’efficienza dei punti di contatto commerciali e l’allineamento con le nostre capacità di ricerca e sviluppo ampliate.”
Cozadd ha anche annunciato che Jazz ha risolto le dispute con i 10 produttori di generici di Epidiolex, ritardando il lancio dei loro prodotti imitatori fino alla fine degli anni 2030. Questo garantisce a Jazz una solida fonte di entrate per molti anni e potrebbe incoraggiare l’azienda a perseguire ulteriori acquisizioni. Epidiolex, che tratta certi tipi di convulsioni, dovrebbe diventare un prodotto di successo quest’anno dopo un aumento delle vendite del 15% nel 2024, raggiungendo $972 milioni.
Jazz ha acquisito Epidiolex attraverso l’acquisto di GW Pharmaceuticals nel 2021 per $7,2 miliardi. Da allora, non ci sono state altre grandi acquisizioni.
Per il 2025, Jazz prevede di raggiungere un fatturato tra $4,15 miliardi e $4,4 miliardi, con una crescita del 5% rispetto all’anno precedente. La riduzione del debito e un forte flusso di cassa significano che Jazz ha risorse finanziarie significative per impegnarsi in acquisizioni e attività di licenza.
Oltre a Epidiolex, Jazz ha acquisito il farmaco Ziihera tramite un accordo con Zymeworks. Questo farmaco, approvato dalla FDA per il trattamento del cancro delle vie biliari HER2-positivo precedentemente trattato, potrebbe superare i $2 miliardi di vendite.
Nel frattempo, Cozadd e il consiglio di Jazz stanno cercando il suo successore, poiché il CEO lascerà il suo incarico entro la fine del 2025, rimanendo però presidente dell’azienda. “Ci prenderemo il tempo necessario per trovare la persona giusta,” ha detto Cozadd.
